生産設備・製造装置の設計・製造・据え付けに確かな技術で応えます。株式会社シグマ。

株式会社シグマ

派遣法に基づくマージン率の公開(2024.6.1現在)

●【2024年度】マージン率を下記のように公開致します
マージン率とは
派遣先より当社へ支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
1.派遣労働者の数       19人
2.派遣先の数         2 社
3.マージン率         36.9% 【(5-4)÷ 5 】
4.派遣社員の賃金の平均    ¥13,678 (1日8時間換算)
5.派遣料金一人当たりの平均  ¥21,667 (1日8時間換算)

●マージンに含まれるもの
• 雇用主として負担する社会保険料(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険等)
• 派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当する費用
• 派遣労働者の就業に関する費用
• 営業スタッフの人件費及び活動費、事務所費、通信費
• 営業利益(労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営費を差し引いた利益)

●教育訓練に関する事
教育訓練に関する費用は会社負担。賃金についても有給となります。
• 安全衛生教育(整理整頓、危険予知活動、基本作業訓練等)
• その他の教育(安全・コンプライアンス意識向上、維持・輸出コンプライアンス更新・ハラスメント防止研修)
• キャリアアップに関する教育(新規採用者訓練、機械工学基礎、電気工学基礎、2次元CAD、3次元CAD等)
                                                    など

●労働者派遣法第30条の4 第1項の労使協定に関する事項
• 労使協定の締結の有無     有り
• 労使協定対象労働者の範囲   機械設計技術者・機械設計作図支援者
•                電気設計技術者・電気設計作図支援者
•                半導体製造装置据え付け支援者
• 労使協定の有効期間(終期)  2025年3月31日